“啧――”
胡解放一撮牙花子,无奈的摇了摇头。八十年代的工资普遍还没超过一百元的年代里,一个月就给老师傅们开八百,这不是一年就造出一堆万元户来?
有这么大的利益钓在那,也怪不得这些老将们如此积极主动的给胡文海站台了。
上有市府、机械工业局的领导撑腰,内有老资格、老资历的元老站台,前有光明大道,后有妥善安置。胡文海这一套手段使下来,501厂的职工哪还有反抗的心思,全都在核算着,自己在这场变革中能得到什么好处。
尸位素餐的车间主任拿着一千多的买断肯定要滚蛋了,下面几个青工都在盘算着,自己有没有机会能够取而代之。
坐办公室的阿姨不打算在私企冒险,算算手上将近三千的买断,在考虑儿子这次结婚的钱总算差不多了。
技术科的沈倩哲根本没有为这次大会的内容所动,从头到尾捧着一摞十几年前的技术资料看的津津有味,完全不知道发生了什么事情。
有不甘心离开、可又明显不想正经上班的工人,全都是流里流气的小年轻。可是那又如何?83年严打刚刚枪毙了一大批冤的不冤的,这也是为什么几个老人家就能把一群工人镇住的原因――这年头,在大庭广众下向着老人家动手,还是当着绣城市长的面,赏你一颗花生米多大的事儿?
有早年工作岗位得了职业病,欠了一大堆医药费的,盘算着安置基金能给自己报销多少。
也有双职工结婚准备要孩子的,对产假和生育报销特别关注,还能不能在501厂的医院生孩子了?
家里老人已经退休的工厂子弟则放下了心,虽然新成立的新科公司不会负责退休工人的养老金,但却有安置基金会继续负责。
安置基金被放在了政府的手里,这在公信力还没有崩溃的年代,还是比较让人放心的。
除了本部职工,三产职工也不用担心。新科公司全面接手三产之后,不仅没有把他们视为麻烦,反而要增加营业奖金,这可是一笔大钱。
可以说,501厂所有职工在这份安置方案里都找到了自己的利益所在。不论是想留下、还是想走,胡文海几乎是贴心的为他们设计好了各种保障和未来。
而且看起来,比过去501厂的日子还会更好过。
章明杰这边足足将整个安置方案读过了两遍,直读的嗓子都哑了,这才满足了底下职工的要求。按说工人们遇上这种冗长的发言,往日里不打瞌睡都是很对得起人了。但今天别说打瞌睡了,走神的都没有一个。
等章明杰读完安置方案,就有人开始发问。要说501厂工人们纪律性还是有的,至少知道举手发言,以及保持基本的会场纪律。
胡文海和王以纯这两个安置计划的实际起草者,这时候就
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