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算了算了,星轨计划也是老板提出来的,自己没有什么反驳的权利,只能默默的改变发展的方向。
没有办法对于九州来说,老板才是最重要的存在,既然和老板有冲突的话,那就无条件的退让,这一点觉悟他还是有的,至于之后的事情,就交给诸葛那个小家伙负责处理吧!
自己三十多岁就成为九州的总经理,在这个位置上做了十多年的时间,兢兢业业,为九州的发展贡献出自己的一份力量。
甚至他可以自豪的说,自己对于九州的贡献绝对是排名前三行列的,第一自然不用说就是自己的老板,九州的创始人方远,第二就是他和刘志军两个人之间选择了。
当然,如果不是刘志军退休的那么早,自己也只能当第三的份,哪里有资格和对方竞争,好歹也是九州的联合创始人,在发展之初没有刘志军的话,九州也不会发展的这么顺利,
他还是有遗憾的,自己为什么没有在九州成立之初遇到方远,不说成为联合创始人,就算是第一批员工也好啊!
说到底自己进入九州的时候,对方也小有规模了,在业内公认的潜力股,弄得自己这么多年的工作好像是在为九州兑现自己的潜力一样。
不纠结这个了,他的退休仪式很简单,在公司内部宣布了这个消息,并任命诸葛成为九州的新任总经理,替代之前自己的角色。
对于这个消息九州的高管早就已经知情了,更何况之前半年多的时间里,李天奇就逐步将自己手上的事情逐步交给诸葛负责,可以说是一点点退出九州的管理层。
既然要退休了自然要将这边的事情完全处理好,说起来诸葛也算是自己的学生了,对于他的能力,李天奇有足够的了解。
这几年时间主要是为了给诸葛铺路,如果不是这样的话,在梦网计划上线的时候,自己就要享受退休生活了。
好在现在也不算晚,自己才五十多岁,就能享受自己的退休生活,这一点是很多人都做不到的事情,更何况到了他的这个位置,能够这么洒脱的扔下自己现在的一切,变成一个普通的退休人员,这可不是一般人能够做到的。
在九州这种事情一点都不奇怪,甚至可以说是很常见的,因为他们有方远这个“好榜样”,让他们对于这些格外的洒脱。
等到自己觉得精力不济的时候,或者是对于现阶段的工作失去之前的热爱,他们不会有任何犹豫的,之前又不是没有这样的事情发生。
在九州内部,平均退休年龄还不到五十岁,不是九州强制这些人在这个年纪就退休,大部分都是这些人主动提出来的,说是要享受人生去。
为了保证这部分人的生活质量,九州内部有一个补充退休金这个东西,由九州的金融部门专门负责打理,每个月发放的
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