有庞大数据作为支撑的小星,在很短的时间内就给出方远一套成熟的方案。
这不嘛,刚刚洗完脸回来的方远就看见小星给出的奖励方案。
“做得好,小星,以后继续努力!”方远习惯性的夸奖了一句小星。
“这多亏了老板您教育的好!”
听见小星的马屁,方远不自觉的露出了骄傲地笑容。
没错,如果没有自己的调教,哪里会有现在的小星?
他也不想一想,自从小星诞生以来,他究竟都调教了什么?根本就什么都没有,全都靠小星一个人学习的。
好吧,这件事情不重要,不过老爸今天为什么显得格外的疲惫?
这才是他应该关心的事情,方远觉得自己有必要为老爸分担一下压力了。
看老爸的样子说他没有什么事情的话,简直就是不可能的事情,难道是星海地产那边出事了?不对啊,如果是那边出事了的话,自己应该已经看到相关的消息了。
那会是什么?星宇科技?不会啊,有程野坐镇,不说星宇科技能做到多伟大的地步,但是保持现状绝对没有任何问题的。
想这么多干什么,找个机会问问老爸不就知道了,方远将这件事情放在心上,等到合适的机会,自己问清楚不就好了!
就算回到家里,方远也没有让自己闲下来,NP完全问题正在解决的路上,还没有到松懈的时候,更何况这个问题对计算机界的影响十分的巨大,一旦自己解决了,那不仅仅是在数学界引发地震,计算机界同样会造成轰动。
现阶段方远做得事情就是整理出来NP完全问题的解决方向,剩下的事情可以等到年后交给自己新招来的那几位解决。
说句心里话,这次招进来的几位方远并不是特别满意,只能说每一个人都中规中矩。好在年级都不大,还有进步空间。
看来是时候培养自己需要的人才了,不管是九州还是蓝天甚至是方远的研究中心,都没有一个真正意义上的人才培养体系,现在看起来还没有问题吗,但是再过十年甚至是二十年,没有人才培养体系的弊端就会体现出来。
不过意识到这个问题之后,现在建立自己的人才培养体系也不晚,甚至在某种程度上来说还有些早了。
毕竟现在看起来,九州和蓝天都是处于初创阶段的企业,就算二者发展的都很好,但相比那些已经发展了十几年的企业,他们两个还是年轻人。
这就是他们的资本,也是他们最值得骄傲的地方。
第二天一早,王哥就在方远家楼下等他了,今天方远的行程很紧凑,需要到九州和京都大学两个地方。
九州那边不用多说了,不外乎是向他汇报今年的发展情况,展望明年的发展前景,这方面方远简直熟悉的很。
京都大学那边,李教授那边邀请自己好多次了,不过临
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