行政楼,人事科。
周墨一脸兴奋地从人事科主任办公室,走了出来。
手中拿着一份「宣传专员」职位的劳动合同。
“基本工资5000,奖金大概4000,还有过节费、补贴什么的,加起来一万多点……”
“再加上这个月开始的新的规培奖励制度,每个月有8000多……”
“也就是说,一个月工资近两万!”
“呼……老子总算有钱了!”
周墨心中兴奋!
他一直都在头疼工资不够用,连平时吃饭买衣服,都是省了又省。
但是规培的补贴又少。
没想到,现在医院竟然给了他一个骚操作,给他加了一份「宣传专员」职位的劳动合同。
这劳动合同,没人能挑出毛病来,因为周墨现在可以说是省二院的流量密码,宣传专员他说第一,没人敢说第二。
很快,他把这好消息,告诉了牛主任。
“老师,刚刚医院给了我一份入职合同……”
周墨把事情说了一遍。
牛主任:“这是好事,以后你可以改善一下生活……不过什么斗音、网红都只是歧路,你是医生,应该要在医生的领域多努力……知道吗?”
牛主任怕周墨被这繁花似锦的网红身份,给迷了心窍,走了歧路。
周墨感受到老师那浓浓的关切,内心感动。
“老师放心,我知道的!”
……
回到科室,周墨悄悄把合同收起来,没有告诉任何人。
低调。
刚回值班室没多久,护士就跑来喊:
“周墨医生……有个病人,你接一下,79床。”
“好的。”
目前周墨管床的是79、80床,其中79床是空着的。
周墨很快拿到了新病人诊疗卡号,然后调取了她的病例。
……
病人资料:
王丹,女,23岁。
2个月前开始有腹痛、腹泻,在三个地方诊断过,有诊所、社区医院。
大部分医生都诊断为肠胃炎。
然后用了药治疗,效果都不好,还是经常发作的腹痛、腹泻。
王丹实在受不了了,于是就来到了省二院,挂了急诊。
首先,
捋一下。
反复腹痛,要考虑什么?
首先是病人是女生,所以玥经是需要考虑的,不过时间太长的话,就可以排除玥经。
还有另外一个可能性:宫外孕。
精卵结合胚胎着床之后,会撑开周围,刺激痛觉感应器,就会开始腹痛。
针对这个,要做尿妊娠试验(验尿),确认不是怀孕。
此外,
还要考虑比较常见的阑尾炎。
不过,
不管是什么诊断,先抽个血常规,是最常见的检查。
血常规,价格便宜,出结果快,反应数值多,是开的最多的检查,没有之一。
如果白细胞计数高了,要考虑细菌感染,如果很高很高,那就要考虑血液病了比如白血病。
如果血红蛋白低了,那就要考虑贫血。
如果血小板低
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