觉得这学东西学再多,不如干点儿活。就比如说挑猪崽,书上描写的那些东西只能靠想象,真正的看到猪了,你还不一定能懂人家书上的描述和实际有什么差别。说白了,要理论结合实践。
这些烧砖厂的工人看这小伙子过来帮忙了,虽然不大爱说话,但是干活力气还挺大的,干了两天活也熟悉了。等崔向北问他们问题的时候,他们知道的也会回答一声,不知道的,也会帮着问别人知不知道。
通过这种书本结合实践的方法,崔向北慢慢的就入门了烧砖这门学科了。
……
苏曼看几个知识分子去了没回来,心里就放心了。心思就放在了砖瓦窑这边了。
现在砖瓦窑这边已经收拾出来了。以前的设施设备都还在。苏曼跟着以前烧砖的老师傅过去检验了一下。特别强调了安全问题,“一定要确保工人安全。烧不烧得出来这是其次,工人安全在第一位。在开工之前,让有经验的人开个会,把安全方面的隐患总结一下。回头我再找县里要一份。”
有了苏曼的安排,这些烧砖工人们有条不紊的做好准备工作。就等着技术指导员回来之后,开第一窑砖了。
不止他们盼着技术指导员回来,苏二柱也一直盼着崔向北回来。
为了养好这八头猪崽子,他可以说是殚精竭虑了。
虽然崔向北给他安排了工作任务。可是这养猪就和养孩子一样,安排的再好,它也会出些小问题啊。
比如突然闹脾气了,两头小猪打架了。
生怕它们伤着对方了,苏二柱匆忙的跑进猪圈里面拉架,小猪脾气还挺大,拉开了继续干架。闹的苏二柱一下都没休息。
等晚上下工的时候,又听一头猪打喷嚏了。他这个心就提起来了。赶紧给这小猪烧热水洗了个澡。
崔向北走的时候可交代过了,要是回来之后发现这些猪掉了一根猪毛,就和他算账的。
为了不出问题,苏二柱睡到半夜都要爬起来看这些猪有没有出事儿。
干了这些活之后,他再也不嫉妒人家饲养员的工分高了。这简直就不是人干的事儿。
在大伙儿的期盼之下,崔向北他们为期半个月的学习终于结束了。
苏曼和程书记亲自去县里烧砖厂那边。当然不是为了接人,而是为了进行入职前的考验。
虽然是安排三个人过来学习,但是实际上他们只需要一个技术员。当然要挑一个最好的技术员了。一定要技术过硬。
等他们到了之后,程书记和苏曼就去找烧砖厂的领导,打听这三个人的学习情况。
“倒是都认真学了。不过呢,那两位戴眼镜的同志学的比较勤快,整天都在看资料。学习态度很认真啊。至于另外一位叫小崔的吧,也勤快,但是他主要是帮着干活。”
言外之意就是,知识分子似乎学的比较认真,另
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