“徐总,这几天陆续还有人想应聘西门一品火锅店的总经理位置,您看……要不要从这些人里挑选一两位副总?”
聂龙走到徐同道办公桌前,试探征询。
徐同道闻言,抬头看来,有点意外。
目光在聂龙手中那几页纸上瞥了瞥,“哦?这些人是通过什么渠道知道我们在招总经理的?”
问的同时,徐同道向聂龙伸出右手,聂龙会意,赶紧将那几页纸递到他手中。
徐同道低头翻看那几页资料的时候,聂龙回答他刚才的问题,“是这样的,徐总,傅远是我通过我那做人事工作的老同学推荐的,但在我找那位老同学推荐人选之前,让咱们公司的人印了一些告示,去外面粘贴了,这些打电话来问的,都是看见咱们招聘告示,主动联系咱们的。”
说话间,徐同道已经大略将这几页纸上的七八个人选资料扫完。
随手将这几页纸放在桌上,他右手食指无意识地敲了敲这几页纸,眯眼沉吟。
按他之前的计划,西门一品火锅店目前仅有一家店面的情况下,经理级别的,只需要招聘一个总经理就行了。
又不是什么大公司,就那么一家店面,招太多管事的,除了让人浮于事,浪费人力和工资,没什么大用。
但……
这几页纸上的好几个人选,看资料都挺不错。
一个不选,他还真有点遗憾。
再说了,他当初决定开火锅店,一开始就是想要开连锁加盟店,从来没想过就只开那么一家店。
既然如此,那……是不是该提前储备几个人才呢?
为接下来的扩张,做准备?
甚至,只要目前即将营业的这家西门一品火锅店如果生意够好,口碑不错,多出来的人手,马上就能开始寻找加盟商,赚取加盟费。
万一能招到加盟商呢?
反正无非也就是多一两个人的工资开支而已。
只要能拉到一个加盟商,那两人一两年的工资就都赚回来了。
所以……这买卖能做?
各种念头,瞬息间在徐同道脑中闪过,很快就让他有了决定。
抬眼看向对面等着他决定的聂龙,徐同道淡淡一笑,将面前这几页纸推回他面前,“聂主管!这样,这件事还是交给你,你帮我在这些人选里,再挑两个条件不错,也愿意来咱们火锅店担任副总的人选,唔,最好是那种懂得开拓市场,有一定的人脉资源,可以帮咱们拉到加盟商的那种人才!你懂我的意思吗?”
聂龙眨了眨眼,迟疑着问:“徐总,您的意思是……再招两位副总?能拉到加盟商的那种?”
徐同道点头,“对!有问题吗?”
聂龙马上摇头,“没有!没问题。徐总,我知道该怎么做了,那我这就去联系他们面试?”
徐同道点点头,嗯了声。
聂龙拿起桌上那几页纸,笑了笑,转身离开。
徐同道眯眼看着
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