第1008章
“现在店里经营得好好的,为什么要淘汰艺人?”颜如玉不解道。
“我们必须要随时补充新鲜血液,不能让客人产生审美疲劳。客人一但腻了,他们不会通知你,只会转场到其他地方消费。所以我们要在客人没腻之前就要更换新人,而优胜劣汰是最佳的方式。”
江远峰的转移话题很成功,谈话内容一下子变成了纯工作了。
但这工作谈话却也和罗瑛有关系,因为她也有可能被淘汰。
其实这也是在敲打罗瑛,对你没有偏爱,没有承诺,如果你干不好,一样会失去这份工作。
工作都有可能失去,更别说其他的了。
颜如玉还是不理解,“可是这一批艺人都还行,也是我们刚挑选出来的,还没有到客人会审美疲劳的时候吧?这个时候就搞淘汰,会不会太早了?”
“我不是说了嘛,要在客人疲劳之前就要更新,不能让他们走了再想办法挽留。”江远峰道。
“一定要这样做吗?从什么时候开始?”颜如玉问。
“让她们都准备一下,下月初就开始。每周会淘汰掉一个艺人,直到淘汰掉一半。然后我们又再面向社会选新的艺人,来补上那些位置。”江远峰道。
这件事其实不是针对罗瑛,这是他早就想好的计划。
幽兰国际只是江远峰向娱乐界试水的一步,开家店肯定不是目标,目标是娱乐版块更大的蛋糕。
现在来看,试水是成功的。
但一家能赚钱的幽兰国际并不能满足江远峰,他得想办法再把这个品牌做大。
就算是现在的艺人再好,那也是可以淘汰的。
首先一提到淘汰,艺人们就会自己紧张起来,会有危机感,只会做得更好。
其次就是炒话题,外界会认为幽兰国际的标准太高了,这么好的艺人还会被淘汰,这件事一定会传遍滨海娱乐界。
而淘汰掉的艺人其实也还是公司的人,因为她们和公司是有签约的。
所以淘汰掉也不怕她们跑了,她们有合约在身,还得留在公司。
那这些人怎么处理?可以先给她们一段时间的专业培训,让她们充电,变得更好。
然后在新一轮选拔艺人的比赛上,她们可以复出,以新人的姿态来参加选拔。
这样一来,原有的人才不会流失,新的血液会补充进来。
所以这是一个‘事件营销’,因为加入了淘汰和选拔这个循环,幽兰国际会一直有新话题,有新活动。
这样就不会像普通夜店那样,每天都是一群同样的人表演同样的节目,久而久之当然就会流失客人。
这些想法颜如玉现在肯定理解不了,罗瑛就更不用说了。
江远峰也不准备向她们解释得太细,有些东西自己心里清楚就行了。
罗瑛就一直没说话,她突然有了危机感。
这段时间以来她都是幽兰国际的台柱子,确实或多或少还是养出些娇纵之气,认为她和江远峰的关系非同一般。
但现在江远峰推出了淘汰制,她才恍然,原来事情和她想的不太一样。
她要是被淘汰了,她不能留在幽兰国际了,她根本不知道要去哪儿。
心里暗下决定,得好好努力,千万不能被淘汰,不然现在拥有的一切会在一夜间失去。
饭局气氛变得有些沉重起来,颜如玉和罗瑛各怀心事,都不说话了。
颜如玉心里想的是这样的操作会不会影响店里的生意,毕竟现在幽兰国际真的是滨海最火的夜场了,没有之一。
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