“现在家族到处都在提倡改革,管理的改革,人员的改革,而女神之心就是家族公司的改革榜样,从今天开始,女神之心的内部重新调整,你们昨天订立的政策我看了,是谁出的主意,家族的其他企业要进行改革,不错,但是改革蓝本已经开始参照女神之心的管理模式启用了,毕竟这是一个成功案例,整个家族的企业,现在都在亏损,就只有女神之心在赚钱,这就证明了女神之心从前的管理模式绝对是正确的,但是你们昨天制定出来这个政策,完全就是把女神之心朝着火坑里面推!这套模式,几乎就是把女神之心的管理重新颠覆了一遍,这样的女神之心,还能够赚钱吗!?”理查德摆出一副故意的询问状。『Δ笔趣Δ『阁WwW.biqUwU.Cc
“我们的人手不够,不能依照以往的模式来参照管理,现在只能使用这种筷子绑的形势来管理,现在也是目前的唯一办法了。”一个白苍苍的老者站起来。
“筷子绑,开什么玩笑,让一个安全顾问来领导楼层,安全顾问有什么管理经验?不过就是保安的头儿罢了,能够管理到那些黑帮不出问题就算是好了!那种管理方法,无异于儿戏!”理查德一副看着笑话的表情看着下面的人群,满是不屑。
“安全顾问只是名义上面的领导,只是在他负责安全的同时,也能够充分利用自己对基层的了解能力,结合每一层精英员工助手的意见,制定出每一层的管理方针,这样的计划,都是从基层出,照顾到每个顾客,也是我们酒店以人为本的宗旨!”另一个人站起来,赫然就是提出计划的银丝眼睛。
“这是你们的看法,你难道在质疑我的大脑!?”理查德眼睛聚合在银丝眼睛男的身上。
“没有,绝对没有!”银丝男摇摇头,然后又坐下去,眼镜上打上一层反光的亮白,看不到眼睛。
理查德最后恨了一眼坐下的的银丝男子,然后转头望向大家,“我已经想出来了另外一个既能够使用有限的人手,又能够维持我们女神之心当初管理模式的决议!”
周围的人坐直了腰板。
理查德似乎很满意众人求知一样的表情,带着一副高傲满意的态度点点头,整了整衣襟,“我的计划,和你们似乎有相似之处,同样也从基本的工作人员之中,抽调做的比较好的人手来充当楼层经理,而这些楼层经理,都是需要由我统一的指挥安排!”
一个高层管理人站出来,忧心重重的说,“我们走掉的中层管理者很多,按照平常的模式来的话,光是这些中层管理者就不能补上,而管理一次管理多层的一个楼层经理,都是当初从一层的管理干起来,最后慢慢到管理两层,管理三层的,甚至于管理多层的,这是一个积累进步
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