“泽子,你什么时候走。”
“再待一星期左右吧。”
重新拿起筷子,苏泽嘴上回应着,想到什么,不禁看向王俊豪。
王俊豪当初考了400来分,在津门市上了一个私立的二本院。
谷/span专业学的是经济管理,不过他那半吊子,加上学校不是特别好。
高薪就别想了,毕业后也没离开津门,在一个旅游公司做销售。
干了半年,王俊豪受不了那个罪,主要原因还是工资太低。
他又跳槽到了一家软件公司做营销,工资涨了点,工作还挺好。
燕京和津门比较近,在燕京南站坐高铁,半个小时就可以到。
2019下半年,苏泽几乎是每个月,都要去津门和王俊豪潇洒。
不过有所区别的是,苏泽当时还没有系统,虽然每个月到手一万多。
可每笔钱苏泽都有着规划,例如他到津门,说花一千只消费一千。
这也就导致,那时的苏泽,还是没脸没皮的蹭了对方不少饭。
王俊豪为人豪爽,加上他就是混工作经验的,没想过攒什么钱。
两人津门见面,每次都是王俊豪嚷嚷着请客,硬拉着苏泽去消费。
苏泽每次去津门市,来回车费200元,酒店300元,要么吃要么玩,再把剩下500元花了。
苏泽还记得,两人最疯狂的一次,是在津门市的奥斯卡酒吧。
两人一起消费了7000块钱,那次苏泽给娄底,主动掏了4000。
当晚,苏泽领走一个身材外貌83分的妹子,在酒店度过了一夜。
那也是苏泽和杨晴雪分手后,第一次在别的女人面前露凶器。
王俊豪每个月工资才5000,没有像苏泽一样有加班费和奖金。
可这丫害怕他老爹,没敢给家里人要钱,当月成了苦哈哈一个。
苏泽回到燕京,还是转给了王俊豪2000,免的他真的吃土。
王俊豪是一个月光族,为人还好玩好吃,要不是家里有些钱。
大概率会变成苏泽最讨厌的那种人,就是借钱去吃喝玩乐。
不过他之所以会好吃好玩,也跟他家里有点钱脱不开关系。
王俊豪留在津门市成为打工族,一是他毕业后不想挪地方。
津门市算是北方,最宜居住城市之一了,幸福指数也算不错。
虽不是什么国际大都市,但守着燕京,加上其包容、传统、现代。
对打工族算得上比较友好。
不像北上广深,节奏快得一批,仿佛慢一点就失去了全世界一样。
王俊豪不离开津门市,其二便是王父,王家成的一阵悉心嘱托。
家和装饰再小,那也是王家成的产业,总不会便宜给了外人。
未来还是王俊豪接手管理。
但王家成对儿子有几斤几两也很清楚,不过好在时间都还早。
他便想着让王俊豪去别的城市,在别的公司,别人的手下历练。
按王家成的原话就是:
“你以后想管别人,最起码要知道他在想什么,会去想什么。”
而体验被别人管,除了锻炼基层知识外,也是让王俊豪知道被管的滋味,怎么规避一些未来的错误。
事实也证明,苏泽每次去津门市聚餐,王俊豪少不了对主管的埋怨。
苏泽后来也引导着王俊豪,问一些他作为管理层,应该去怎么做。
苏泽是一个不爱抱怨的人,工作上任劳任怨,有利的事抢着做。
而和王俊豪说的多了,也让苏泽抢先一步,明白了一些道理。
管理层无论怎么做,手下人终归有不满意的地方,不是所有人都像苏泽一样,甘愿为了往上爬任劳任怨。
如果不是苏泽努力,有个眼力见,不然入职半年就想挂新人?
看老板会搭理你吗?!
管理者除了保证任务质量外,还要学会激励和约束一手抓。
这是苏泽在王俊豪几次的埋怨声中,悟出来的一些浅薄道理。
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