在一帮大佬面前晃悠,未来上升的空间要大的多。
谁都想要一步登天,万一侥幸考上了,那就赚大发了,考不上大不了浪费点儿报名费。”
“这么说起来,我都有些动心了,反正各个部门的考试时间并不是都一样,去试试也好。”劳尔想了想说
……
这次公务员考试并不是统一进行的,各个部门需求的人才并不一样,弗朗茨也没有准备招收一帮全才进来。
因此,大家的招募条件也不一样,有的部门竞争激烈,笔试、面试都在搞,有的部门报名人数太少,没有挑剔的资格,只要满足基础条件就行。
由于是第一次考试,谁都不知道会考什么,考生们只要干着急,想要临时打突击都没有方向。
不光是他们不知道,就连主持这次考试的政府各部委都有些蒙逼,大家都没有经验,不得不借鉴国外的人才选拔制度。
这个年头,欧洲最流行的依然是恩赐制,奥地利算是走到了世界的前列,率先打破了这种制度。
和奥地利公务员考试最接近的,居然是满清的科举制度,如果不是时间太紧了,内阁都准备派人过去考察了。
最后还是弗朗茨亲自帮忙出主意,虽然他没有主持过工公务员考试,但是前世参加的次数多,有丰富的被淘汰经验。
美泉宫
费利克斯首相皱着眉头说道:“陛下,这次公务员考试,我们共提供了128939个岗位,共有589656报名人次,存在着严重的一人同时报考多个部门情况,还有近三万五千个岗位无人问津,大都集中在教育部门。
考虑到这种情况,政府决定取消这些无人报考岗位,同时对一人报考多个部门的予以取缔,只承认最早报考的部门。”
奥地利这次公务员考试,自然不可能像互联网时代那么细分,精确到了每一个具体位置上。
现在报考的只是部委,最后的具体位置根据实际情况进行调配,除了少数部门只招收几个人,明确了具体职位,别的都是未知数。
比如报考税务部的,有可能留在维也纳,也有可能去克罗地亚,还有可能变成税务巡视官全国跑,具体的职位安排要等考试结束后才知道。
听到有这么多岗位无人问津,弗朗茨不由的揉了揉额头,就是因为担心偏远地区岗位无人报考,他才把所有招聘人员都归纳到部委中,等最后再进行分配。
没有想到,即便是如此同样凑不够人数。这个时候,他都在想要不要从别的部门选调一部分过去填坑。
犹豫了一下,最后还是打消了这个盘算,强咬的瓜不甜。这么坑人,肯定会有怨气,最后把这种怨气带入到工作中,影响政府班子的纯洁性。
“无人报考的岗位可以全部取消,缺人的话我们就自己培养。估计就算考试通过了,很多人都
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