,永远也不会知道他到底行不行。
第一天进科室,就是主持科室工作的代理主任,下面的医生虽然都是住院医生,会服气吗?说服气那是假的。
不管怎样说,一个地区的三甲医院,不管是不是靠着关系进入这个医院的,几乎都能算是当地医疗系统中的人尖子,没有一定的手段去征服这些人,仅仅让这些人做到表面的口服都非常的难,何论俯首帖耳呢。
所以张凡先开会,一般对科室不熟悉的情况下,应该先去亮一亮自己的招牌后再去挨个谈话,效果是最好的。可这个适用于高年资的主任,长期在科室中的高年资的主任才适用,因为长期在科室对每个人都非常的了解,然后才能找到针对的办法去各个击破。
而张凡初来乍到,去熟悉科室医生,然后再去慢慢的各个击破,估计一个月还不够。所以,张凡只能强横的介入了,运气好的是科室里面没有高年资医生,要是有个主治,张凡都不好做。医院的这个体制,有点类似于军队,在特殊情况发生的时候,下级医生必须听从上级医生。如果不听,那下级医生就期望着不要出事,一旦出现事故,好了,想继续行医,就看事情的大小了!
医生办公室里面,没有护士,连护士长都不在,只有医生开内部会议,护士长虽然不放心,也没办法,这个医生内部会议,张凡要是不邀请她的,她还真没资格留下来,可医院医务处千叮咛万嘱咐的,她也不放心,她就在偷偷站在办公室门口侧耳倾听,她担心张凡压制不住医生,发生争吵。
“呵呵,大家都认识我,就不做自我介绍了,要是不熟悉我的,下来以后我们相互的单独了解。咱们也不谈什么萧规曹随,因为这个科室里面目前就没个上级医生,咱们都是住院医,所以以前的那些东西咱们都暂且放下。”张凡笑呵呵的说完话,看了看下面的医生后,脸色一正的继续说道
“主任走了,这是个机会,什么机会呢,我不说大家也应该了解,我呢也就是来帮个忙的,以后几乎没有可能留在这个科室,其他的事情我都不会去管,以前的一些规矩我也不去管,在这一个月里,咱们是并肩作战的兄弟,没有上下,没有高低,所有的东西(灰色收入)按照手术量来分。最重要的一点就是,我出科前医院肯定会问我一些问题,毕竟主任年纪不小了。有什么想法和问题的,可以散会来单独找我。我也加入到值班的行列,等会我就把值班表发出来。上班吧!”
张凡也是没办法的办法了,这个医疗单位不是一个能单打独斗的单位,特别是外科,你就算再牛逼,没人给你拉钩你照样抓瞎。要是想混一个月,其实也简单的很,可张凡能甘心吗,不能,所以竖起大旗先把这些
请收藏:https://m.dhbks.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)