的紧缺。
“试试?”欧阳放下期刊后对老杨说道。
“可以试试,在目前的基础治疗上添加这个药物。不能只靠着目前的治疗方式继续下去了,我们需要对病人负责。~”老杨开始讲课,人老话多,欧阳赶忙的制止了。
“杨主任,现在先不说这些了,你身体现在还吃的消不?”
“可以!没问题。有什么任务您就说吧。”老杨挺了挺已经有点佝偻的腰杆。
“因为患病数量高,而且这次的流感传染性特别强,您有大量的中医中药的经验,如果开始大面积使用这个连花清瘟,我想请您帮着收集一下病人的用药效果。”
“没问题!一定做好!”
“前提是一定要保护好自己,您是医院不可或缺的资源。”
“没事的,干了一辈子的医生了,这个小小的流感还不至于把我放到。”
医药不分家,一个好的医生就是一个好的药师,可现代化的精分细作,医生只是知道一些基本的药理,而不像老杨这种,不管医和药,都非常的精通。
医院开始大面积的使用连花清瘟,老杨带着年轻的医生,不停的在各个病区收集病人的恢复的情况。
这个情况收集非常的繁杂,并不是简单的去看看病人恢复的好不好,而是要在用药后,固定的时间内去做一个详细的查体,体温、呼吸、脉搏都要去做观察对比。
从早到晚,老人不停的奔波。三天,三天后一些青壮年患者症状明显改善。而且用连花清瘟和不用连花清瘟在对退热、缓解症状方面明显优越于奥司他韦。
有效!医院上下,紧绷的神经终于能稍稍放松一点了。对于疾病,没有有效的药物和手段,只能眼巴巴的看着病人去自己抵抗疾病,而束手无策这是医生最大的悲哀。
病人一个接着一个出院,很快大厅的病区慢慢的没人了。就剩下一些重症的病人,一周后的周一早晨,欧阳高兴的宣布,特别管控结束。各科室人员返回各自的科室。
上级领导的奖励紧跟着也来了。这种情况不给奖励真的会让人寒心的。一个集体,特别是这种团体合作的集体,很少会分出一个一等二等,因为大家都是出力了,而且特别是一个单位,分出类别,不利于以后的发展。因为这就是集体。
人均奖金一千元!给市医院特发一个金属奖牌。
奖励大会上,老杨没有出席,虽然流感没有把他放到,可高强度的工作,把一个快七十岁的古稀老人累到了。病人出院了,老杨拿着厚厚一本病人资料交给欧阳后,就挪着步子回家了,他想睡觉、睡它个昏天暗地!
奖励结束后,就是找毛病的时候了,医疗体系,最严格的就是自查,这种自查更本谈不上什么矫枉过正之说。
医疗环境的严峻,医院对医生生怕要求不严格而出事。
医务处的主任对张凡带着转科的小医生和一众呼吸科的护士,严肃的说道:“哪里错了!一个一个的自己谈!医生先说。”
大家望了望张凡,张凡不得不绞尽脑汁的去想错误。哪个时刻,最好的办法是什么呢?张凡事后也没有想明白!
“我应该及时站在八床的正面,背对着他去操作,把他的目光挡住。”没有办法,这是张凡能找到唯一的一个不足了!
一个接着一个说自己的不足!这就是医疗行业,一个严峻而严谨的行业,算委屈吗,不,一点都不算,因为经验其实就是这么一点一点积累的!
一战成名,连花清瘟!华国老祖宗的东西不是垃圾!是我们自己不争气而已!
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