王所很忙。
王所很闲。这
不是说胡话,是有依据的。办
这么大的案子,整个刑警中队和禁毒中队的人都动用了,王为身为负责人,不可能轻松得了。事实上,连续两个晚上,王为都住在所里,坐镇指挥。幸
好他年轻,幸好没结婚,不然老婆非得杀上门来。
你说你出差外调也就算了,不说什么,没出差还不回家睡觉,想怎么样?但
王所又很闲。他
就在所里坐镇,不负责具体的事务,必须审讯之类,都是下边的人在干。
王为正在学习如何做一个合格的领导。
在另一个时空,就算没有“预测”加成,王为也是个很不错的刑警,在边城公安系统小有名气,不过那时候,他只是一门心思要做个好刑警,从来没当过领导。当
领导,对王为而言,是一个新课题,回到这个时空后才开始接触的。
王为觉得,想当好一个领导,首先就是要把自己从事务性工作中解脱出来。当这些工作手下们完全能够胜任的时候,就不需要事必躬亲,应该放手让他们去做。只有真的忙不过来,或者下边的人没办法胜任时,才需要老大亲自出马。故
此,两天来一直待在所里的王为,其实都在忙着当老师,教那些年轻的同事们怎样成为一个合格的刑警。或者教联防队员和治安员干警察的活。
这方面,王所有着无可比拟的优势。不
要说刑警队和禁毒队大多数都是年轻人,经验不够,就算那些工作了好几年的“老同志”,和王为二十年的从警经历比起来,也不过是小巫见大巫。
王为绝对有资格成为全所同志的老师。
编制和经费,是王为目前最关注的两大工作重点。相对来说,编制排在第一位。经费虽然也很要紧,王为觉得自己还是能想出办法,唯独这个编制,是必须一个一个去争取的。能争取一个,就能给手下人解决一个。
也许解决一个正式编制,人就调走了,因为区区一个派出所下辖的刑警队和禁毒队,实在不可能拥有那么多正式的民警。但
那也没什么,只要能帮兄弟们解决编制就行,那可是关系到一辈子待遇的大事。在
给他们解决编制之前,必须要教会他们真本事,要对得起身上的警服和警徽。当
然,哪怕王所再敬业,再工作狂,也不可能真的四十八小时待在派出所完全不挪窝,比如今儿早上,王所就优哉游哉地去吃了个早餐,顺便散散步,放松一下筋骨。反
正还要过一会才是忙碌的时候。
但这一回,王所失算了。
等他回到所里时,有人已经大闹派出所好久了。闹
事的是一位五十几岁的中老年男子,穿着很老式的青色中山装,梳着同样老式的三七式分头,戴黑框眼镜,中山装的左胸口袋里,还插着一支笔。整个一副七十
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