唐科申请银行卡的时候,大唐客户经理完全公事公办,一样程序都不能少,连app转账的额度,也是锁得死死的。
可是办完银行卡,他们推荐信用卡的时候,那老热情了。
整个过程,几乎不要唐科动手,得到授权“哗哗”几下,全都整明白了,也没有要求什么社保和代发工资。
唐科告诉他们,自己刚来鹏城,既没有社保也没有代发工资,大唐经理专业的说,“没关系,您不是有入职证明吗?只要有工作证明就成,前期额度可能少一点,但是您放心,我们行涨额度很快的。”
这一点,大堂经理倒也没有说谎,信用卡办下来以后,唐科的信用额度确实蹭蹭直涨。那是后话。
办完工资卡,唐科先拿到人事部那边,请郭婷帮他复印一份,并在上面慎重的签字,写上银行卡号,还要盖上手印一切才算完成。
至于信用卡,至少要等一个礼拜才知道是否批下来。若是批下来,会直接邮寄到恒域金服前台,唐科只管去领就成。
事情办完。
整个上午也就过去了。
下班前,陈柳青告诉大家,新人培训的时候,没有老师带领,最好不要到处乱窜,吃饭也不要走得太远。
科技大道周边有很多美食街,各种吃食都有,丰俭由人。
她还告诉大家,通常二楼比较贵,一楼才是业务新人的最佳选择。毕竟,在寸土寸金的山南区,吃东西真的不便宜,即是鹏城随处可见发隆江猪脚饭,这里也其他地方贵好几块钱呢。
梅吉龙第一次来,有点紧张的问老师怎么找到合适的地方。
唐科倒不担心。
因为唐旺早就叮嘱他,中午班不要乱走,两人一起去吃饭。
果然,陈柳青一宣布解散,唐旺就站在门外等着了。
“走,先带你去看看我们部门。”唐旺拍着唐科的肩膀,把它带到业务部大厅。
二十楼的业务大厅,足足可容纳两百多人,放眼望去全是电脑和人脑,每个坐席的间隔很近,间距超过六十公分,即使中间的过道,也勉强容得下两位成年人背对背坐在椅子上,第三人要通过,该需要那两人起身相让。
就是那么密集!
唐科很庆幸,自己并没有密集恐惧症。
“看,我们十部就在这里,整条线都是我们的,二十多个人。等你来了,我安排你坐老员工旁边。”
唐旺继续笑道:“告诉你一个秘密,在我们这里有一条定律,就是你开单和成长的速度,取决于你左右两边同事的状态。”
“我艹,不可能吧!”唐科脱口而出。
在他的认知里,开单是与个人的销售能力有关,怎么会与左右两边的同事有关呢?
唐旺悄悄告诉他,电销属于压力比较大的岗位,容易被负面情绪影响到。如果你身边坐着的是情绪稳定,业绩良好,话术优秀的老员工,
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