林风坐在茶室中,静静的喝茶、思考。
自从回到京城之后,他又恢复了早年间的习惯,每天大部分时间,都是待在风行大厦顶层的董事长办公室里喝茶。
在脑海中梳理公司的展,记忆中这些年的趋势……
想到什么,就会让谢佳人将相关人员召集上来,布置一番。
老伙计李东和王浩,马化腾、李梦媛、张勇等风行集团的高管们,没事就过来和他一起喝喝茶,聊聊天。
公司里年轻一代的少壮派像俞永福、傅盛等人,又或者一些新崭露头角的年轻团队,如果有好的创意,创新项目汇报上来,有亮点的,他也会专门叫上来,听听他们的想法。
说实话,风行展到现在这个阶段,林风利用重生的先知优势已经不太大了。
风行旗下过2万名员工,林风相信绝大多数都是非常优秀的人才,都比他本人强。
风行集团各个事业群手里都掌握着巨大的资源,整合在一起之后,所产生的化学反应是令人瞠目的。
现在的风行,就像前世时的腾讯和阿里那样,已经形成了一个完整的生态体系。
说垂拱而治有些夸张,但的确大多数时候,已经不需要林风再费尽心思的去做什么新的布局了。
他只需要根据人才的成长和业务的展,不定时的进行组织架构、人员的调整,牢牢把控住战略、人事和财务大权就ok了。
其他的具体公司事务,现在的管理团队会处理的比他本人更好。
至于酷风方面,倒是有很多事情要做。
比如和产业链上下游的公司的交流,比如对各国运营商的合作谈判,比如去各地与政府沟通生产基地的建立等等……
不过这些事情,林风都交给雷军去做了。
不然为什么要请他来做总裁兼coo呢?
有这么勤奋的合伙人不用,林风还自己那么累的折腾什么?
…………
o9年3月之后,美国股市开始上涨回升,风行市值也再次过了千亿美元,而且毫不停歇的继续上涨,毕竟风行持有的很多公司股份都有着令人吃惊的增长势头,比如酷风,比如亚马逊,比如腾讯。
再加上林风自己私人持股的那些新兴公司。
他就是什么都不做,身家也在不断的上涨……
从2oo1年重生到现在,8年的时间,林风几乎没有停下来休息的时候,一路狂奔到现在,抬眼看去,忽然有种该做的事情都已经做了,无所事事的感觉。
前世时,人们常说“BaT”的巨头们始终心怀惶恐,不知道什么时候就会被新兴的创新所颠覆,越是大公司,越离失败更近……
但其实,当一家公司成长为庞然大物之后,倒下也不是那么容易的。
至少林风很清楚,就现在他对风行和酷风所做的布局,未来至少再一个8年,也不会有太大的颠覆。
2o17年
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