经过这些年不断的投资、收购,时间来到2oo9年时,林风旗下的风行系已经完成了原始积累。
无论是业务布局、管理团队、内部人才梯队培养、外围星罗密布的关联公司……,风行集团都已经形成了一个完整的业务生态闭环,成为以社交、互动娱乐为核心的互联网巨头公司。
可以说,林风现在即使不主动去做战略布局,风行集团现有的管理团队随着公司各项业务的展,内在的驱动力也会推着这个庞然大物像前世的“BaT”那样,制霸国内互联网行业。
林风只需要在适当的时间点,给与方向上的指引就ok了。
相反,酷风科技虽然此时可以说蓬勃兴旺,繁花似锦,但实际上根基却依然比较薄弱。
归根结底,酷风的展时间太短了!
而且,团队人员来自四面八方,虽然堪称业界豪华团队,但还没有形成真正内在的向心力和凝聚力。
毕竟像周光平、杨等人都来自外企,长期的职业生涯导致他们已经习惯了以职业经理人的心态做事,而李一男傲气十足,除了林风,其他人都不看在眼里。
说白了,现在的酷风团队,是在林风的威望下凝聚在一起的。
却没有真正的形成创业团队那种,荣辱与共、全身心投入的激情。
这主要是因为,这些人其实并没有参与到android和xphone从无到有的创业阶段。
要知道那个阶段是从几年前起就开始,由王浩和andy在硅谷的风行研究院中完成的……
酷风的团队一上手就几乎是接手的完成品,更多的是在做系统的优化、做产品营销、做供应链和生产。说白了,团队的创业心态不足。
林风还需要找一个,愿意将酷风这个项目作为自己生命中最重要的一件事,去竭尽全力做到完美的人!
这个人要有激情、愿意全身心投入;要有威望,能够压服现有的团队;要有执行能力,可以将林风的战略意图实现……
而符合这些条件的,林风脑海中立即浮现出一个人来——雷布斯!
…………
“雷布斯”这个戏称,是前世时雷军布小米时,因为模仿乔布斯的Iphone布会,甚至穿着和乔布斯一样的黑色T恤和蓝色牛仔裤后,被网友冠以的别号。
当然,雷军自己本人也非常崇拜乔布斯的完美主义和对产品的极致要求。
但在林风看来,雷军其实是一个库克(苹果ceo)式的人物。
在前世,2o11年乔布斯去世后,苹果进入了库克时代,他或许不是乔布斯那样的天才,但绝对是一个合格的守江山的人才。
在库克的带领下,之后的6年里,苹果的股价翻了近2番,从美元到了美元,市值过8ooo亿美元,现金储备过25oo亿美元,富可敌国!
虽然其糟糕的产品
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