还有的人,别人做完了工作,他检查,总会挑各种各样的毛病的,要挑刺。
看到被挑刺的员工,低眉臊眼的,看着就不是很高兴。
但是他看到员工低眉臊眼的,反而很高兴,很得意。
南枝能从领导的脸上看到得意,眉眼都扬起来了。
南枝不解,为什么,做完了工作还要被说,做了要被说,没做也要说……
要人怎么办嘛,跳起来踢你一脚好不好嘛!
南枝想不明吧,为什么要让人这么不高兴呢?
明明可以让大家都很高兴,可以夸奖一下。
南枝想,如果自己做好了事情,可是系统哥哥却说我这里不好,哪里不好,就不想做了。
系统解释道:“多少有点职场pua,向下属展示自己的权力,掌握下属的情绪。”
南枝啊了一声,想了一会:“哥哥,会对我pua吗?”
系统:“不会。”孩子不对我pua就不错了。
毕竟是孩子是任性的,大人还能控制情绪,孩子才不管那么多。
反正系统是怕了孩子跟自己要爹妈。
南枝问道:“那姐姐为什么不说呢?”
系统:“有顾虑,大人需要养家糊口,需要卑微作小,顾虑的很多很多,就像你做事,是为了见到爸爸妈妈。”
南枝歪了歪头,眼神纯净,回答却出乎意料:“如果爸爸妈妈知道了,他们不会高兴的,我那样,见到了他们,他们也只会说我是傻子。”
“妈妈说,过得好比见不见更好。”
系统只是说道:“你想得太简单了,世间的事情总是那么无奈的。”
南枝:“可以换个公司。”哪怕这是奶奶的公司。
南枝气不过,转头就跟陆夫人告状了,陆夫人只是对孩子笑了笑,说她会处理。
南枝于是放心地各部门串门去了。
她安安静静的,不会出声打扰大人的工作。
就这件事,其实陆夫人还真不好处理,员工的品德对公司来说,根本不重要,重要的是能力。
为了这样一件事,大张旗鼓地特意说,实在有些奇怪。
陆夫人到底没处理,不过那个女员工到底在陆夫人面前挂名了,看了看那员工的资料。
想了想,打算把人招到身边来培养起来,将来留给孙女。
于是,那个女孩子便转了部门。
那女孩接到人事部通知的时候,整个人都懵,她看到小主管有些难看的脸色,顿时高兴高兴起来。
高高兴兴收拾东西去新部门去了。
那小主管神色有些狐疑,不明白他手底下的人怎么突然就被转了部门。
女孩转到了新的部门,被人隐晦提醒了,是公司的小家伙跟董事长告状了。
不可能为了女孩的委屈把人给开了吧,即便是这样,已经让女孩很感动了。
总喜欢在包里装一些零食,看到南枝就抓给南枝。
南枝笑眯眯地收下了礼物,还当着人的面尝了起来,“姐
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